Fakten
- In der UK gehen jedes Jahr schätzungsweise 14 Millionen Arbeitstage aufgrund der Wechseljahre verloren,
- 25 Prozent der Kündigungsabsichten von Frauen werden auf die Wechseljahre zurückgeführt,
- Weibliche Beschäftigte könnten ihr volles Potenzial ausschöpfen, wenn sie offen über ihre Beeinträchtigungen sprechen könnten
- Eine neue Sichtweise auf die Wechseljahre zahlt sich vor allem für Unternehmen aus, wenn die Wechseljahre enttabuisiert würden.
Wer, wenn nicht Firmen, sollten sich mit dem Thema Frauengesundheit und Wechseljahre befassen?
Mit 20 Jahren Erfahrung als zertifizierte Iyengar-Yogalehrerin, Ernährungsexpertin und Wellnessberaterin für ätherische Öle biete ich die besten Zutaten für einen achtsamen Lebensstil in den Wechseljahren.
Ich schätze mich glücklich, unzähligen Frauen dabei geholfen zu haben, ihr Leben in dieser Zeit des Übergangs zu verändern.
Meine eigene Reise durch die Wechseljahre hat mich dazu inspiriert, Mentorin zu werden und meine Erfahrungen und mein Wissen mit anderen zu teilen. Die Wechseljahre sind keine Krankheit, sondern das Tor zum Höhepunkt im Leben einer Frau.
Das sagen meine Kunden
Meine Lebens- und Berufserfahrungen haben mir ein Gespür dafür gegeben, immer eine Lösung parat zu haben. Ich engagiere mich leidenschaftlich für die Gesundheit von Frauen in der dritten Lebensphase und bin bestens qualifiziert, Frauen durch diese Zeit des Wandels zu begleiten.
Mit meinem ganzheitlichen Ansatz habe ich praktische Ratschläge zur Bewältigung der Symptome und zur Optimierung der Gesundheit.
Ich bringe den Frauen bei, die Wechseljahre als eine Zeit des Wachstums und des Wandels zu begreifen und nicht als einen gefürchteten Meilenstein.
Sie werden in der Lage sein, ihren beruflichen Weg mit der höchsten Schwingung und Energie fortzusetzen und Ihrem Unternehmen das Ergebnis und den Erfolg zu bringen, den Sie anstreben.
Corporate Wellness für die Wechseljahre: Jetzt handeln!
Fördern Sie die Stärke von Frauen und den Erfolg am Arbeitsplatz während der Wechseljahre. Kontaktieren Sie mich noch heute, um zu erfahren, wie ich Ihrem Unternehmen helfen kann weibliche Führungskräfte und Mitarbeiterinnen in den Wechseljahren zu unterstützen. Lassen Sie uns gemeinsam eine Atmosphäre schaffen, in der Frauen in ihrer vollen Kraft erblühen können.
Was Sie von unserem Erstgespräch erwarten können:
- Individuelle Beratung: Wir werden Ihre spezifischen Unternehmensziele und Bedürfnisse besprechen, um maßgeschneiderte Lösungen für die Förderung der Mitarbeiterinnen in den Wechseljahren zu entwickeln.
- Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen: Wir werden die verschiedenen Möglichkeiten einer
Zusammenarbeit erkunden, einschließlich Workshops, Schulungen, individuellem Coaching und mehr, um
sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiterinnen die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.
- Langfristige Strategien: Gemeinsam werden wir langfristige Strategien entwickeln, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern, das Frauen in der dritten Lebensphase ermutigt und befähigt.
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Lebe das beste Leben am Arbeitsplatz während der Menopause - Verbesserung der Gesundheit von Frauen durch Empowerment.